【精選優惠】稅法各論:以「稅捐構成要件」及「法律邏輯」分析~必看好書





 





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商品訊息簡述:

  • 出版社:元照出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2015/09/01
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



「肇事逃逸」文義不清 釋字777號宣告部分違憲 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
在駕駛人無過失和車禍不嚴重的案件中,駕駛人若直接離去,仍屬「肇事逃逸」,大法官今作出釋字777號解釋,認為1999年與2013年的刑法規定「肇事」語意不清,為「部分違憲」。大法官認為,不是因駕駛人故意或過失所造成的事故是否構成「肇事」,不是一般人容易理解或預見,文義違反憲法明確性原則,自解釋公布日起失效。而1999年規定「致人死暢銷產品比價撿便宜傷而逃逸者,處6月以上5年以下有期徒刑」符合憲法罪刑相當原則,沒有違反比例原則,合憲;但2013年後的刑法讓活動產品人氣產品情節輕微者無從宣告罰金刑,顯然過苛,此部分違憲,2年內失其效力。. } }); } 在今日解釋後,修法完成前,法院對駕駛人於事故發生有故意或過失而逃逸,且無「情節輕微」,各級法院仍應依法審判。刑法第185條之4「駕駛動力交通工具肇事,致人死傷而逃逸者,處1年以上7年以下有期徒刑。」立法目的是在處罰肇事後逃逸的駕駛人,以維護交通安全,加強救護,減少被害人死傷,讓駕駛人在肇事後能對被害人即時救護或做必要措施,減少延誤就醫而發生的憾事。實務上,肇事逃逸罪的成立,只要行為人有駕駛動力交通工具肇事,致人死傷而逃逸的事實即可,不管行為人有無肇事過失或離去的原因為何;也就是說,只要發生車禍,不管是哪一方的責任,「都要留在現場」,否則就可能構成犯罪。本件的聲請2018流行產品抗漲人相當多,除了當事人外,還包括多名地方法院法官,共19件聲請案。例如,2003年11月間,盧姓駕駛未將小貨車緊靠路旁停放,楊姓騎士疏於注意車前狀況,自後方撞擊自小貨車左後方後,胸腹鈍挫傷,雖當場已有路人前往救護並要求盧停留,他卻逕自駕車離去,後來被判刑7月,緩刑2年確定。盧因官司一路敗訴,2007年7月聲請釋網路熱銷優惠專區憲。大法官認為自由刑應慎重,目前的「樓地板」刑度過重,無法易科罰金。司法院秘書長呂太郎說明釋字777號解釋。記者王宏舜/攝影 分享 facebook


 勞資糾紛 彩福樓被認定違法


位於曼哈頓華埠勿街98號的「彩福樓大酒樓」今年初爆出勞資糾紛後,部分隸屬318餐館工人工會的彩福樓員工抗議,最後雙方進行協商;7日十多名員工聚集在彩福樓前,指出業主不執行合約及拒絕提供資料的做法,經由全國勞工關係委員會(National Labor Relations Board)認定已違反勞工法,業主需在12日(周五)前上交書面答辯,雙方並將於明年29日進行聽證。

至截稿時止,無法取得彩福樓經理陳慶文的回應。

彩福樓今年初曾經關閉點心早茶和晚餐,指業主在2017年間多次無理解雇員工,並削減員工數量,以報復及恐嚇爭取權益的員工;不過當時酒樓經理陳慶文曾表示,餐館要求員工按國稅局標準申報工資和小費收入,但工會員工不配合,董事會雖一直想與工會談判,但也很為難。

5月底,工會要求彩福樓雇主提供各項文件,以了解資方情形,才能作為勞工方的談判代表,但始終沒有得到回應;8月23日,彩福樓以「電力中斷」為由,直接關門停止營業。

7日,318餐館工人工會會長馬維林表示,日前該工會針對酒樓威脅關閉餐館報復員工、故意削減員工工時、拒絕讓放完病假的員工復工、惡意協商和拒絕簽署勞工合約等行為,已經向勞工廳提出訴訟,最後被全國勞工關係委員會認定彩福樓違反勞工法。

318工會成員、彩福樓員工曹錦明表示,先前業主表示將會執行雙方達成協議的合約內容,卻一拖再拖,同時酒樓虧欠員工20多萬元,並以各種手段針對工會員工;他表示,就算業主讓酒樓停止營業,未來每周仍會持續到酒樓門口抗議,即使該店面由其他人接手,也會繼續抗議,直到有人付清欠工人的20多萬元。

而對於日前陳慶文指出的員工不配合披露全部小費收入,318工會代表林雄則說,餐館酒席小費規定最少為15%、平常小費收入則介於10%至15%,「業主會不知道工人拿多少小費?」







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